分内之事,当尽美---廉政工作总结
2021年12月08日 来源:

  【高速网 文幸】一年来,铜官收费站 严格按照分公司的要求,紧紧围绕湖南长沙分公司收费运营部管理中心工作,全面加强党风廉政建设工作,基本上能认真履行职责,作为领导与职工群众的桥梁,我对执行各项纪律实行了监督。在工作中取得了一定的成绩,但对照上级的要求和新形势发展的需要,自己的工作还存在着许多不足,在今后要进一步加强对各项政策、法规、制度的学习,不断提高工作能力。现将廉政监督工作总结如下:    

  一、以学习为先,不断提高工作能力和综合水平。

  工作中,我始终牢固树立以学习为根本的理念,自觉把学习作为一种追求。始终保持虚心好学的良好态度,向先进经验学习,取长补短,用理论知识武装头脑,才能进一步提高对加强党风廉政建设重要性的认识,增强做好廉政监督员的自觉性,从而能更好地履行自己的职责。坚持学习与实践相结合,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。及时、主动地向领导献计献策,起到助手和参谋作用是做好廉政监督工作的前提。同时我也意识到,作为党风监督员,只有认真学习并掌握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定,才能搞好反腐倡廉教育。工作以来,我通过认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》使我提高了认识更加热爱廉政监督工作。从而进一步坚定了自己的理想信念,增强了做好本职工作的决心和信心。

  二、加强廉洁宣传,不断提升团队凝聚力。

  收费站作为公司的服务窗口,员工的一举一动都代表着企业形象,任何员工的不廉洁行为,不仅损害公司利益,也破坏了公司形象。因此,我对各岗位进行廉洁风险排查,开展了一系列廉洁文化宣传教育,分析各岗位可能存在的廉洁风险,同时引导员工主动查找风险,主动接受监督,将收费站容易发生的冒充绿通车、私放人情车、超限、超载、危险品等特情车等不廉洁行为作为案例进行讲解,指出问题的严重性和危害性,教育员工要树立正确的人生观、道德观、从业观,爱岗敬业,廉洁从业,遵守职业操守,守住做人底线。使站部不同岗位的人员都认识到加强廉洁从业意识的重要性。有效地提高党员干部和全体员工的廉洁文化素养,使全体员工自觉践行廉洁文明服务, 使得站部集体的战斗力和凝聚力进一步增强,工作干劲进一步提高。

  三、严格履行各项规章制度,加强廉政制度建设

  为贯彻落实分公司党风廉政建设工作会议精神,结合各个岗位特点,与各岗位人员签订《党风廉政建设责任书》,使预防腐败的责任落实到每一个岗位、每一个职工。构建起层层递进、点面结合的党风廉政建设管理体系,严格责任追究,防止出现管理和制度的盲区;不断完善各项规章制度,严格收费操作规程,成立督查小组,定期复查监控录像,建立健全内部管理制度,严格执行物品采购的审批、报销等各个环节的财务管理制度,各项费用支出实行内部公开制度。开展党风廉政建设工作,有力的保障了各项工作的顺利进行,树立了良好的社会形象。进一步加强了党风廉政建设,增强了全体党员干部职工的战斗力。

  回顾近一年来的工作,我虽然取得了一些成绩,但仍旧存在一些问题和不足,我也清醒地意识到自己的工作与领导和同事们的期望和要求还有一定差距,在工作创新、上下协调、综合能力等方面还有一定差距,主要表现在:

  1.是开拓精神不强,廉政监督工作缺乏创新意识。

  2.是工作方法不细,有时存在急躁情绪,不能冷静应对。

  3.是攻坚克难工作作风有待进一步加强,虽然能按章办事,但还存在着不深、不细的问题,有畏难情绪,有些工作考虑到了,但监督检查做得不够深入。

  “分内之事,当尽美。”我将在日后的廉政监督工作中充分发扬民主,以制度管人、按制度办事,恪尽职守、精益求精,做到常提醒、常敲警钟,防患于未然。



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