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化解心中抱怨才能推动孝义市有机堵料销售
2021-07-18 来源:高速网

  在开拓孝义市市场过程中,一遇到不顺就开始抱怨的员工不可能在有机堵料销售方面取得更大的进步。这种抱怨的情绪不但影响个人进步,同时也会对周边其他同事产生消极影响,这对鑫龙海公司的发展也是不利的。因此说,企业应该招聘阶段将这类人淘汰掉,否则会妨碍企业的发展。

  对于鑫龙海公司来说,采取末尾淘汰的方式不但有利于企业的进步,也会带动有机堵料销量的增长,还会对一些心存抱怨的人带来压力感。很多人遇到不顺时容易产生抱怨的情绪,这是不对的。在开拓孝义市市场过程中,只有紧急面对困难和不顺,努力寻找解决问题的方法,才能化解这种困境,并使个人能力得到提升。

  在二十世纪九十年代中后期,随着国家环保政策及行业管理的日趋规范,煤炭工业在市场经济的推动下逐步走向成熟,并成为孝义市工业经济的支柱产业。1998年—2008年,孝义市依赖资源经销为主的粗放型发展模式逐步向资源综合利用、废弃物减量化、资源化和无害化的循环型、集约型发展模式转变。鑫龙海公司要想在本地开展有机堵料业务,就要因势利导,把握好发展机遇,带动产品销量提升。

  耐材产业,建成和在建铝矾土回转窑、隧道窑项目23个,加工能力达到230万吨,高档耐材制品产能突破140万吨,形成高铝尖晶石、莫来石、赛隆结合刚玉、高强轻质耐材等高科技产品十余种,耐材产业的规模优势、品质优势及市场优势进一步确立,在新的层次提升了主导产业的新优势。

  DR-A2-XLH型柔性有机堵料乃是我公司依照GB23864-2009这一标准研发的高品质柔性有机堵料。该品耐火性高、发烟量低之特点,施工和维修都极为方便,还可与诸如无机防火堵料等同时使用。此类防火堵料在化工、建筑、电力、地下工程等孔洞工程中应用很多,达到阻止火势蔓延的目的。随着开拓市场经验的增多,企业对市场需求的认知越来越深入,对产品研制领悟更透彻,服务市场的能力也越来越强。

  公司要发展,人才是关键;缺少人才,其它方面再好也是白搭。鑫龙海公司自成立以来始终重视员工队伍建设与优秀员工培养,要求员工不但具有扎实的专业知识与丰富的生产经验,更要有严谨务实的工作作风。优秀的员工,加上严禁、扎实的工作作风,使产品品质有了很好的保障。

  近年来,鑫龙海公司紧跟市场需求,努力挖掘用户痛点,加大有机堵料产品研发投入,以最快速度和高品质的服务满足市场需求,因而赢得了众多用户的热烈欢迎和高度认可。


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